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    管理心理学模拟试卷二

    卷面总分：100分     试卷年份：    是否有答案：有    作答时间： 120分钟   

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    简述韦伯“理想组织机构模式”的主要管理理念。

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    英国空想社会主义者罗伯特·欧文(RobertOwen，1771—1858)被后人称为

    • A、科学管理之父
    • B、人事管理之父
    • C、组织管理之父
    • D、经营管理之父

    联系实际论述社会知觉中常见的归因偏差及归因偏差的克服。

    根据组织对员工的期望贡献与给予员工的诱因，心理契约被分为四类。分别是投资不足型、相互投入型、过度投资型和

    • A、弹性契约型
    • B、平衡型
    • C、适度投资型
    • D、准交易契约型
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